wir machen karriere möglich

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Bei uns und mit uns arbeiten rund 1.600 Menschen in insgesamt 29 Hotels in zehn Ländern (Stand April 2026). Das Unternehmen zählt damit zu den führenden deutschen Hotelgesellschaften. Die Zufriedenheit der Beschäftigten und die Entwicklung der Talente liegen uns sehr am Herzen!

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was für uns als arbeitgeber spricht

Eine überzeugende Säule unserer Attraktivität als Arbeitgeber ist die hohe Qualität und der nachhaltige Erfolg unserer Aus- und Weiterbildungsprogramme. Jährlich absolvieren rund 60 Auszubildende und dual Studierende ihre Ausbildung bei der Lindner Hotel Group. Von Kaufleuten für Hotelmanagement, Hotelfachleuten über Restaurant- und Veranstaltungsfachleute bis hin zu Fachkräften in der Küche und Studierenden im Bereich Tourismus.

Resultat: eine kontinuierlich gestiegene Übernahmequote von zuletzt 77%. Dazu trägt unter anderem unser Format „Day to Stay“ bei. Es bietet Auszubildenden die Möglichkeit, sich einen Tag lang intensiv mit Führungskräften aus allen Unternehmensbereichen zu konkreten Perspektiven in der Lindner Hotel Group auszutauschen. Für konkrete Perspektiven in der Lindner Hotel Group.

Ausgezeichnete Teamarbeit

Der Bereich Human Resources in der Lindner Hotel Group wurde mehrfach ausgezeichnet: Dreimal erhielt die Abteilung schon den renommierten Hospitality HR Award. Darüber hinaus zählen die Lindner Hotels & Resorts zu den besten Arbeitgebern Deutschlands: Im Ranking „Deutschlands beste Arbeitgeber 2026“, veröffentlicht vom Magazin „stern“, erreichte das Unternehmen einen Platz unter den Top 20 in der Kategorie Gastronomie, Freizeit, Hotels und Tourismus.

Diese Auszeichnungen bestätigen unser konsequentes Engagement für eine moderne, wertschätzende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl innerhalb unserer Teams. Unser Anspruch ist es, nicht nur unseren Gästen höchste Qualität zu bieten, sondern auch als Arbeitgeber Maßstäbe zu setzen.

Der Lindner Blueprint

Der Lindner Blueprint beschreibt klar, wofür wir stehen und was uns antreibt: dass sich Menschen großartig fühlen. Und zwar nicht nur unsere Gäste, sondern auch unser Kollegium. Denn wir sind überzeugt, dass echte Begeisterung dort entsteht, wo sich auch die Menschen hinter den Kulissen wertgeschätzt und wohlfühlen.

Wir verstehen uns als ein Team, das mit Leidenschaft und Überzeugung arbeitet. Unser Ziel ist es, bedeutungsvolle Erlebnisse zu schaffen, die in Erinnerung bleiben. Mit echtem Mehrwert. Indem wir jedem Einzelnen mit Aufmerksamkeit, Engagement und Herz begegnen. Wir verbinden Menschen, Ideen und Emotionen und stellen dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns – nach außen wie nach innen.

#makingpeoplefeelgreat

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